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Ziel der Beratung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen ist es, Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlicher zu gestalten, aber auch die persönlichen gesundheitsbezogenen Kompetenzen der Beschäftigten zu stärken.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels in der Pflege ist eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Arbeitszufriedenheit ein wichtiger Aspekt um die Zukunftsfähigkeit der jeweiligen Einrichtungen dauerhaft sicherzustellen.
Bindung der Pflegekräfte, Steigerung der Motivation und zielgerichtete Kommunikation zeichnen eine mitarbeiterorientierte Pflegeeinrichtung aus, genauso wie unser individuelles Vorgehen, das auf die jeweiligen Gegebenheiten und Bedürfnisse abgestimmt wird. Von der Ist-Analyse über speziell ausgerichtete Maßnahmen für alle Berufsgruppen bis zur Entwicklung einer Arbeitgeberattraktivität, die nach innen und außen darstellbar wird.
Lernen Sie unser ganzheitliches Konzept des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennen und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und hervorragend ausgebildeten Beraterinnen und Beratern.
