Organisationsentwicklung ist ein umfassender Entwicklungs- und Veränderungsprozess von Organisationen und den in ihnen tätigen Menschen. Das Ziel besteht in einer gleichzeitigen Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Organisation (Effektivität) und der Qualität des Arbeitslebens (Humanität).
Der demografische Wandel, sich verändernde Rahmenbedingungen, die zunehmende Digitalisierung sowie der Fachkräftemangel stellen für alle Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit erhält damit eine zunehmende strategische Bedeutung. Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens hängt von gesunden, motivierten und leistungsfähigen Beschäftigten ab. Nur wenn Unternehmen erkennen, dass der zentrale Erfolg von den Menschen innerhalb einer Organisation abhängt, werden sie dauerhaft erfolgreich und zukunftsfähig sein.
Wir begleiten Sie bei der Ausrichtung einer zukunftsfähigen, gesunden Organisationskultur in dem wir u.a.:
- Changemanagement – Prozesse begleiten
- Arbeitsprozesse analysieren
- Projektleitung übernehmen
- Professionelle Moderation sicherstellen